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人才是企业最宝贵的财富，公司信奉以人为本的管理理念，重视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种条件，做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大，通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。如果您认为可以胜任以上职位请将简历发送到我们的邮箱，我们将期待着您的加入！ |
| 发送简历时请注意以下几点： |
1、公司邮箱地址：cjg@baoy.cn或baoy_ccl@163.com简历要求为采用纯文本方式或是Word格式，单个邮件最好不要超过1M。并请注明应聘职位、联系方式、薪资及待遇要求。
2、我们会为您的求职要求及简历保密，并保证不会告诉其他人或者公司。但无论聘用与否我们都不会退还您的简历。
3、谢绝电话或上门询问，如果您的简历获得通过，我们通常会在一周内邀请您前来面试。或者将您的资料保存在我们的人才库中，以便有职务空缺时和您联系。
4、如果您在其他方面有一定的能力想加入我公司发展，您也可以毛遂自荐，我们将同样认真对待。
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| 应聘人员需报送的材料 |
（一）应聘人员应携带三证（即身份证、最高学历证、资称证）原件及复印件；
（二）应聘人员要如实填写应聘登记表，并附彩色登记照一张（一寸）和近年来显著工作业绩（包括证明材料）。 |
| 工作环境及待遇 |
（一）工作单位地点：上海
（二）待遇：面试通过人员培训上岗，聘用后待遇执行公司规定的薪酬标准，并享受国家政策内的相关福利。 |
| 工程部 |
总工程师 高级主管 1人
部门经理 主管 1人
安装工程造价师 2人
电气工程师 工程师 2人
安防工程师 工程师 3人
网络工程师 工程师 3人
自控工程师 工程师 3人
主要负责：各项工程的组织工作、项目实施计划；各类工程的设计和现场施工管理。
任职要求：
1.建筑、计算机或相关专业，专科以上学历，且具有相关工程师资格证书；
2.能熟练操作autoCAD制图软件，并能独立设计项目方案；
3.具有良好的组织、协调、沟通、应变能力和较强的团队管理能力，敢于承受压力，能适应不断变化的工作任务及工作环境；
4.从事过较大规模的智能小区建设；消防、楼宇自控、工业自动化控制等工程的设计及现场施工管理
5.综合素质特别优秀者,可适当放宽条件。 |
| 综合部 |
业务经理 8人 主要负责：制定年度业务目标计划，制定并落实完成业务计划的措施。做出业务预测，提出未来市场的分析、发展方向和规化。
任职要求：
1.营销或相关专业，中专以上学历；
2.有较强的分析问题、解决问题的能力，工作业绩突出；
3.具有良好的组织、协调、沟通、应变能力和较强的团队协作能力；
4.有丰富的客户服务，客户开发经验；
5.2年以上相关工作经验，有客户群经历者优先。 |
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